武蔵台病院 看護部

【看護部理念】

私たちは法人の理念に則り、心がかよい信頼される看護を提供します。

【看護部基本方針】

  • 豊かな人間性で、命・生活・人生に寄り添う看護の心を大切にします。
  • 専門知識・技術をもって看護を実践し、その結果に責任を持ちます。
  • 医療・看護の変化に応じた専門的知識・技術を養い、質の高い看護実践能力の向上に努めます
  • 組織の一員として地域に貢献します。

看護師からのメッセージ

黒沢 夏帆

一般病棟

経験年数が浅くても若手でも大丈夫!
丁寧・親切なサポートが充実!

看護師になりあっという間に半年が過ぎました。
最初の頃は、4年間の看護学校生活から一変し、社会人として正看護師として働くことは私にとっては緊張と不安でいっぱいでした。
しかし、その気持ちはすぐに消えて無くなりました。師長や指導担当の先輩が、一つ一つ丁寧に看護技術や患者さん・ご家族への対応の方法やコツを教えて下さったからです。疑問に思ったことや困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があり先輩方も親身になって支えてくれます。
さらに、医師の先生方も私の疑問や不安に積極的に耳を傾け、丁寧に教えてくださることで、日々知識の向上や経験の蓄積へと繋がっていることを実感しています。

忙しさがありながらも、いつも明るく、笑顔の絶えない病院です。経験が少ない若手看護師は不安や緊張もあると思いますが大丈夫です!
是非、当院で一緒に働きましょう!

一般病棟

大矢 久代

回復期リハビリ病棟
看護歴 6年

他院にない!?当院の3つのすごい魅力

①中途入職者も最初から安心!~独り立ちするまで丁寧なサポートが充実~
②キャリアアップの支援がたっぷり!~院内勉強会・資格取得の機会が豊富~
③職員ランチがとても充実!~“美味い・安い・栄養満点”の3拍子~
私は当院に入職した頃は看護師経験が2年のみで知識・技術に不安がありました。
しかし、その不安はすぐに解消しました。自分の経験や技術を確認できるように、技術チェックリストがあり、最初の一年間はプリセプター(教育担当者)がしっかりサポートしてくました。もちろん、他の先輩看護師や医師をはじめとした医療職も親切丁寧に教えてくれました。一年が経過した頃には不安は全く消え、自信を持ちながら仕事をする自分がいました。中途入職でもまったく問題ありませんでした。
また、院内勉強会も充実しています。救急勉強会は年2回あり、模擬患者モデルを使用し、心臓マッサージから気管挿管まで一連の動作を緊迫した雰囲気の中で実施し、緊急時に備えています。
そして、看護師6年目を迎えた今年、「平成28年度埼玉医科大学看護学生実習指導者講習会」を受講する機会を得て無事、修了証を取得しました。毎日成長を実感できる職場です。

そして、なんと!お昼の職員日替わり定食は「250円!」大盛りも無料です!仲間と一緒の楽しく美味しいランチも当院の魅力です。

武蔵台病院 新 3本の矢

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病棟基準

一般床 (急性期病棟 3階)41床10:1看護配置
地域包括ケア病床(3階)  11床-
回復期リハビリテーション病棟(2階)47床15:1看護配置
合計 99床

ブランクがあっても安心サポート

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みんなでプリセプターシップとは、新人看護師一人ひとりに
それぞれ先輩看護師がついて、一定期間マンツーマンの指導を
行う教育方法です。新人看護師のリアリティショックを緩和し、
安心して仕事に取り組める環境での成長をサポートします。

【教育理念】

看護部の理念に基づき、専門職業人として自律した、信頼される質の高い看護を提供できる看護師を育成する

【教育目標】

  • 患者さんに信頼される、安全で安心な看護を提供できる看護職を育成する
  • 患者さんの人権を尊重し、思いやりと誠意を持ち倫理観に基づいた看護を提供できる看護職を育成する
  • 専門的知識と看護技術、判断力を身に着け科学的根拠に基づいた看護実践ができる看護職を育成する
  • 多職種や地域と連携し、共同して退院支援ができる看護職を育成する
  • 主体的に学び、自己研鑽できる看護職を育成する。

託児所完備で安心サポート

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土曜日・祝日もお預かり、安心して勤務することが可能です!!
保育時間 月~土 8:00~19:00